Les équipes en charge de la durabilité sont confrontées à des défis internes, en particulier avec les équipes chargées de l’approvisionnement, dont l’approche à bas coût peut aller à l’encontre de la sélection des fournisseurs qui remplissent les critères. Des tensions similaires surgissent dans les divisions créatives, où l’esthétique l’emporte souvent sur les considérations de durabilité. L’expertise de l’équipe Fashion Engagement dans les domaines de la durabilité et de l’investissement cherche à faciliter la transmission des questions aux conseils d’administration et cadres supérieurs afin que ceux-ci puissent apporter leur contribution et contrebalancer la concurrence au sein des unités.
Les collaborations entre entreprises sont en hausse, ce qui est prometteur. Les entreprises mènent des audits conjoints de leurs fournisseurs et forment des partenariats avec des groupes tels que la Fair Labor Association et la Living Wage Coalition afin d’améliorer les salaires éthiques pour tous les travailleurs.
L’équipe intensifie également ses collaborations avec la Platform Living Wage Financials, une coalition portée par des investisseurs qui informe et améliore les négociations des investisseurs avec les grands noms de la mode. Ces collaborations seront essentielles pour se conformer à la nouvelle législation, répondre aux exigences de transparence et renforcer les normes de durabilité du secteur.
La perspective « outside-in/inside-out » unique de la stratégie en tant qu’investisseur et intermédiaire de l’engagement favorise les progrès au sein des entreprises et dans l’ensemble de l’industrie de la mode. Se tournant vers l’avenir, l’équipe aimerait intégrer l’approvisionnement responsable, la transparence et les salaires équitables dans chaque maillon de la chaîne d’approvisionnement afin de positionner les entreprises de la stratégie à l’avant-garde du style et de la durabilité.
Notes de bas de page
[1] Les entreprises mentionnées dans cet article ont été citées à titre purement indicatif. La stratégie Fashion Engagement de Robeco n’est pas nécessairement investie dans ces entreprises et les références qui y sont faites ne doivent aucunement être interprétées comme des recommandations d’achat, de vente ou de détention desdites entreprises.
[2] Source : Robeco, Bloomberg. Données couvrant la période comprise entre le 24 octobre 2023 et le 31 octobre 2024. Devise de référence : EUR, brut. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Les valeurs et performances indiquées sont présentées brutes de frais et ne tiennent pas compte des frais de gestion et autres frais administratifs liés au fonds, ni des éventuelles commissions pouvant être facturées lors de la souscription, du rachat et/ou de la conversion de Parts. Les performances brutes sont calculées en ajoutant à la Part son TER respectif.
[3] Parmi les marques visitées figurent Ermenegildo Zegna, Prada, Hermès et Kering.
[4] Gruppo Florence est une société italienne privée spécialisée dans la confection de vêtements de luxe. Elle supervise un réseau d’entreprises artisanales spécialisées, dont beaucoup sont des entreprises familiales, qui fournissent de grandes marques en textiles, tricots, cuirs, etc. Leur modèle met l’accent sur la qualité de l’artisanat, la durabilité et les méthodes de production efficaces.