Definizione di ESG

I fattori ambientali includono il contributo di un'azienda o di un governo al cambiamento climatico attraverso le emissioni di gas serra, insieme alla gestione dei rifiuti e all'efficienza energetica. Con i rinnovati sforzi per combattere il riscaldamento globale, la riduzione delle emissioni e la decarbonizzazione diventano più importanti.

I fattori sociali includono i diritti umani, le condizioni di lavoro all’interno della catena di approvvigionamento, l’eventuale esposizione al lavoro minorile e questioni più ricorrenti, come il rispetto della salute e della sicurezza sul posto di lavoro. Il punteggio sociale aumenta se l’azienda è ben integrata nella comunità locale e, quindi, ha una “licenza sociale” a operare in quel contesto.

La governance si riferisce a un insieme di regole o principi che definiscono diritti, responsabilità e aspettative tra i diversi stakeholder nella governance delle società. Un sistema di governance aziendale ben definito può essere utilizzato per bilanciare o allineare gli interessi tra gli stakeholder e può funzionare come strumento a sostegno della strategia a lungo termine di un'azienda.

La governance può anche fare riferimento allo standard di governo delle nazioni. Robeco misura i livelli ESG utilizzando il Corporate Sustainability Assessment emesso da S&P Global e il proprietario Country Sustainability Ranking per i governi, per dare un punteggio complessivo ESG. C'è un certo crossover tra i due, in particolare per le aziende multinazionali.