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Rapport sur l'actionnariat actif : une grande victoire en matière d'engagement

Rapport sur l'actionnariat actif : une grande victoire en matière d'engagement

31-07-2020 | Rapport d'actionnariat actif

Malgré les restrictions liées à la pandémie de Covid-19, l'équipe Actionnariat actif de Robeco n'a pas chômé au deuxième trimestre.

  • Carola van Lamoen
    Carola
    van Lamoen
    Head SI Center of Expertise

Points clés

  • Depuis le début de la crise, la saison des assemblées générales se déroule en ligne  
  • Des efforts d'engagement couronnés de succès avec la nomination d'un administrateur de notre choix chez Enel 
  • Lancement d'un nouveau thème d'engagement pour tenir compte des complexités du secteur minier 

Le deuxième trimestre a été marqué par un succès sans précédent en matière d'engagement, par le lancement d'un nouveau thème de dialogue actionnarial dans le secteur minier et par une participation record aux assemblées d'actionnaires. Les assemblées générales annuelles se déroulant habituellement entre avril et juin, la plupart ont eu lieu en ligne cette année.  

« Malgré quelques reports d'AG dus à la pandémie de Covid-19, le système de vote par correspondance a globalement prouvé son efficacité », indique Carola van Lamoen, directrice du Centre d'expertise en investissement durable de Robeco. 

« Compte tenu du contexte difficile dans le monde entier, il était particulièrement important de faire entendre nos voix d'actionnaires et d'encourager les entreprises à prendre des mesures sur les problématiques ESG concrètes.  

Le changement climatique a une fois de plus été un thème central durant la saison des votes, et nous avons joué un rôle actif pour porter cette question au centre des débats. » 

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Un succès important en matière de dialogue actionnarial

Un succès remarquable durant la période a été la nomination d'un administrateur chez Enel, lequel sera chargé d'aider la société italienne dans sa transition vers un modèle économique plus neutre en carbone.  

« Nous avons impulsé l'élection d'un expert en durabilité au conseil d'administration d'Enel afin d'améliorer l'expertise climatique du conseil, se réjouit Carola van Lamoen. Cette approche innovante en matière de dialogue actionnarial renforcera les plans de transition du groupe. » 

À l'assemblée générale d'Alphabet, Robeco a coprésenté une résolution demandant au conseil d'administration de créer un comité en charge des droits humains.  

Nouveau thème d'engagement dans l'industrie minière

Le trimestre a également été marqué par le lancement d'un nouveau thème d'engagement sur la gestion du cycle de vie dans le secteur minier. « Le but est notamment d'inciter les entreprises à communiquer davantage sur les risques liés à leurs bassins de stockage et de promouvoir les bonnes pratiques de gestion de l'eau », commente Carola van Lamoen.  

Dans le rapport du deuxième trimestre, les spécialistes de l'engagement Cristina Cedillo et Sylvia van Waveren affirment que le secteur minier est essentiel à la croissance économique, mais elles pointent aussi de nombreux risques ESG durant le cycle de vie des opérations minières.  

Le rapport évoque également les récentes évolutions en matière de gouvernance d'entreprise, ainsi que les programmes d'engagement de Robeco concernant les risques sociaux dans la filière du sucre, le salaire minimum vital, et la pollution générée par les plastiques à usage unique.  

Nos spécialistes de l'engagement y montrent aussi comment les Objectifs de développement durable des Nations Unies influencent notre engagement dans ces domaines et comment les entreprises abordent ces objectifs. 

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