Robeco Learning & Development stimuleert actief dat medewerkers zich blijven ontwikkelen door professioneel advies te geven en ontwikkelingsactiviteiten beschikbaar te stellen. Ons doel is medewerkers te inspireren en begeleiden, zodat zij hun talenten zo goed mogelijk benutten en op de lange termijn een waardevolle bijdrage leveren aan de bedrijfsstrategie.
Om dit mogelijk te maken biedt Robeco zijn medewerkers verschillende ontwikkelingsmogelijkheden. Voorbeelden hiervan zijn trainingsprogramma's voor leidinggevenden, experts en jonge professionals, mogelijkheden op het gebied van coaching en begeleiding, specifieke professionele kwalificatietrainingen en online leermodules.