关于我们

我们的投资理念

开发卓越的解决方案需要创新理念和开拓精神。为此,从1930年在秘鲁投资,到1968年进入香港市场,再到1995年推出首支可持续投资基金,我们始终如一地培养欢迎和拥抱新理念的文化。 今天,我们成为专业的全球资产管理公司,同时还是可持续投资领域的领导者,并在量化投资、主题投资、信用债投资和新兴市场投资领域为客户提供广泛的投资解决方案。

每一项投资决策都以研究为坚实基础。

肩负使命

如果您走进荷宝在荷兰鹿特丹总部的办公室,就会看到玻璃墙上迎接客户和员工的致辞:我们的使命是通过提供卓越的投资回报和解决方案,协助客户实现财务和可持续发展的目标。同时,我们的核心价值观也一直支撑着这一使命:始终把客户放在首位,勇于创新,在各项工作中紧密联系,恪守可持续发展原则 – 肩负对荷宝和社会的责任。

客户为先

这个理念传达的信息简单明确:我们所做的一切都以客户为中心。我们始终以您的最佳利益为出发点,以诚信维护稳定的长期合作关系。为做到这一点,我们专注地倾听客户的需求,为客户量身制定符合未来趋势的解决方案,并满足客户的独特需求。虽然这听上去并不复杂,但要做到知行合一却不容易,我们为迎接每一项挑战感到自豪。

注重研究

我们在研究的基础上不断创新,并取得突破,因为我们确信这样才能为客户带来更大的价值。这一理念在经验教训之中发展完善,成为我们的品牌力量,赋能我们所提供的产品。公司成立一年后,我们有一半的启动资金损失在华尔街股市崩盘中。这是一个艰难的开始,但也迫使我们的第一任首席执行官Wim Rauwenhoff在1933年宣布,“每一项投资策略都应该由研究驱动”。今天,这仍然是我们的动力。我们分析确凿的事实和数据。每一个创新想法和每一个创新产品在我们提供给客户之前,都经过了反复的严格测试。正因如此,我们称自己为“投资工程师”。

纽带作用

我们不仅与同事合作紧密,同时与所有利益相关方(包括客户、行业、非政府组织和学术界)都建立联系并密切合作。为强化合作关系,我们分享见解和知识,积极互动并互相学习,对各种不同观点保持真正开放的态度。此外,要维护这种联系,还需要对所有人开放和包容的文化,不受种族、性别、性别认同和背景的影响。多元的团队自然会提出不同的想法和观点:这对我们的长期成功至关重要。

致力于可持续发展

我们是可持续投资领域的领导者。自本世纪初以来,我们把环境、社会和公司治理(ESG)整合到所有投资流程中,并持之以恒,我们引领主动所有权投资,且不断拓展影响力投资的新边界。

然而,要巩固可持续投资的领导地位,必须坚持由研究驱动,在投资中贯彻可持续投资理念,并指引我们的行为。我们明确提出净零承诺,并认同可持续发展并非一个抽象概念,而是我们日常生活的一部分。它存在于从消费、旅行到应对各种问题的态度,以及对我们的客户、社会和地球的需求的理解中。如此,我们今天创造的财富才不会以世界未来的需求为代价。

今天,我们是欧力士欧洲公司的成员,欧力士公司是一家日本企业集团,总部位于日本东京。ORIX由“original”和“X”组合而成,前者代表创造力,后者意为无限,代表灵活性和多样性。这个名字象征着集团对创新和有机统一的开拓性追求。

欧力士欧洲公司