By continuing on this site you have agreed to cookies being placed and accessed by this website. More information and adjusting cookie settings.

Robeco uses cookies to analyze your visit to this site, to share information via social media and to personalize the site and advertisements in line with your own preferences. By clicking on agree or by continuing on this site, you agree to the above. More information and adjusting cookie settings.

AGREE

Robeco uses cookies to analyze your visit to this site, to share information via social media and to personalize the site and advertisements in line with your own preferences. By clicking on agree or by continuing on this site, you agree to the above. More information and adjusting cookie settings.

AGREE

By continuing on this site you have agreed to cookies being placed and accessed by this website. More information and adjusting cookie settings.

Jetta Klijnsma

Op weg naar een optimale beschikbare premieregeling

06-05-2015 | Visie | Jacqueline Lommen, Tom Steenkamp De voorstellen van staatssecretaris Klijnsma zoals vervat in de ‘Hoofdlijnennota optimalisering wettelijk kader voor premieovereenkomsten’ zijn zeer welkom. De voorstellen komen tegemoet aan de behoeften van de sociale partners en de voorziene aanpassingen bieden deelnemers uitzicht op een hoger pensioenresultaat tegen een acceptabel risico. Wel hadden de wijzigingen verder kunnen gaan, vooral wat betreft de premie-inleg in de opbouwfase.

Dit concluderen Tom Steenkamp en Jacqueline Lommen in een uitgebreide white paper naar aanleiding van de voorstellen. Hierin omschrijven de auteurs de huidige wetgeving voor beschikbare premieregelingen en geven zij aan welke veranderingen de staatssecretaris heeft voorgesteld. Daarnaast evalueren zij de voorstellen aan de hand van wetenschappelijke inzichten met betrekking tot de optimale premieregeling en rekenen zij de voorstellen door. Zo wordt duidelijk wat de welvaartseffecten zijn van afwijkingen van de optimale premieregeling. De bevindingen in de white paper zijn relevant voor partijen die direct of indirect te maken hebben met beschikbare premieregelingen, zoals pensioenfondsbestuurders, financieel bestuurders van ondernemingen en pensioenconsultants. Robeco past de expertise op het terrein van beschikbare premieregelingen toe bij het uitvoeren van individueel vermogensbeheer en de beleggingsadministratie voor pensioenfondsen. Ook treedt Robeco op als gesprekspartner bij het vinden van oplossingen met betrekking tot beschikbare premieregelingen voor werkgevers en pensioenfondsen.
Deel deze pagina:


Join the conversation



Nieuwsbrief

Meld u aan voor onze e-mail nieuwsbrief om updates te ontvangen en op de hoogte te blijven van aankomende webinars.